自“學守作”專項行動開展以來，安徽礦機黨委切實增強抓好專項行動的政治自覺，深刻把握集團公司部署要求，緊盯工作目標，狠抓關鍵舉措，確保專項行動深入開展、取得實效，進一步推動廣大黨員干部作風轉變，以更實責任、更強擔當服務公司改革發展。

強化組織引領，凝聚工作合力。自集團公司開展“學黨章、守規矩、作表率”專項行動通知下發后，安徽礦機黨委高度重視，結合實際迅速行動部署，制定了“學守作”專項行動方案，加強組織領導，擰緊責任鏈條，堅持黨委負主責、紀委負專責、相關部門密切配合，上下一體，形成合力，確保專項行動穩步推進。同時，召開“學守作”專項行動動員會議，傳達上級文件精神，組織各基層黨支部書記原原本本學文件，并就文件精神的貫徹落實進行安排部署，使黨員領導干部深入領會專項行動的重要意義和目標要求，進一步提高認識，端正態度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態投身專項行動。

堅持以上率下，深化學習研討。公司黨委堅持把學習貫穿于專項行動全過程，按照 “班子帶頭引領學、集體個人結合學、豐富手段靈活學”的原則，扎實開展專項行動集體學習活動。利用黨委中心組學習、工作日早會微課堂、黨群政工例會等方式，組織集中學習3次，內容包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規法紀，公司領導班子成員圍繞學習內容開展專題研討2次。各基層黨支部組織好黨員干部的學習活動，做到學習、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過 “三會一課”等形式，開展學習20次，有效確保學習時間和學習頻次。此外，各支部黨員干部利用班余時間，開展個人自學，并作好學習記錄，撰寫心得體會，認真開展交流，進一步提高 “學、思、踐、悟”成效，做到真學真懂真用，公司上下整體學習氛圍不斷濃厚。

深化警示教育，力促作風轉變。公司紀委圍繞“學守作”主題，結合單位黨風廉政建設實際尤其是黨員干部的思想工作實際，不斷深化重點領域、關鍵崗位、重要環節的廉政風險防控，通過觀看警示教育片、開展廉政警示教育輔導、集體廉政談話、廉政知識測試等，多措并舉推動警示教育全覆蓋。組織發放集團公司編印的《黨員違規違紀違法典型案例警示錄》275份，組織全體黨員開展研討交流，共撰寫240份心得體會，警示教育廣大黨員干部以案為戒、以案示警、以案促改、以案正風。各基層黨支部通過觀看警示教育片、學習身邊案例等方式開展警示教育，筑牢黨員干部思想方向。抓實對基層的廉政警示教育，各基層黨支部共開展廉政黨課講授18次，組織275名在崗黨員對照檢視問題，認真開展自查并上報問題清單，共自查問題243條，同步制定整改措施，明確整改完成時間，切實增強警示教育針對性、震懾力，增強紀律和規矩意識，堅決杜絕作風和腐敗問題發生。

注重典型引領，確保落實落地。在專項行動推進過程中，公司黨委圍繞黨員作用發揮，樹立一批典型，吸引更多的黨員向先進看齊，營造趕學比超、創先爭優的氛圍。組織各黨支部結合工作實際完善“區崗隊”設置，目前已創建黨員示范崗16個、黨員責任區12個、黨員服務隊5個、黨員突擊隊5個。通過考核打分方式，共命名“黨員示范崗”3個，“黨員服務隊”1個，為公司廣大黨員干部樹立榜樣。積極開展黨員承諾踐諾、黨員志愿服務活動，目前已有18個黨支部開展了踐諾活動，組織黨員志愿服務活動19次。將“學守作”專項行動與黨史學習教育結合起來，立足解決職工生產生活中的實際問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，西苑小區集資建房產權證辦理工作截止十月末已辦證727戶，辦證率97.1%，基層單位設立的51項實事項目目前已辦結43項。結合近期重點工作，公司黨委下發黨建工作提示，要求各黨支部摸排困難職工情況，積極發動黨員干部同困難職工開展結對幫扶活動，努力為群眾辦實事、辦好事，將專項行動的成果轉化推動工作的實效。

此外，引導黨員干部充分認識開好“學守作”專題組織生活的重要性，通過召開黨群政工例會，要求各黨支部認真組織黨員干部學習專項行動方案，組織黨務工作人員觀看《基層黨組織組織生活會流程》微視頻，并下發對照檢查材料模板，做好專題組織生活會各項會前準備工作，保證組織生活會開出質量、開出實效，進一步鞏固和深化專項行動成果。